体育館 レクリエーション 大人数 4

目次. 今回は、大人数の遊び・ゲーム12種類を紹介していきました。, 大人数というと、ついついカラオケ・ボーリングとお決まりのコースに走ってしまいがち。 まず、参加者からお金を事前に徴収し、かなり豪華な景品を用意します。, 個人的には、上位3人のみにいい景品を、後の人には安価で面白いグッズを用意するのがオススメです。, 大事なのは、とにかく豪華景品を用意するということ。 室内・屋外で簡単に遊べる面白い遊びのなかには、子どもから大人まで幅広い年代が楽しめる内容のものも多く、レクリエーションや暇つぶしにもおすすめです。そこで今回は、少人数・大人数でできる楽しいゲーム・遊びについてご紹介していきます。 あとは、その文字を見ながらお互いにヒントを出し合い正解を導いていきます。, チーム戦にして、より早くメンバー全員が何と書かれているのかを当てるようにするとヒントを出す味方の声にも熱が入ります。, まず、新聞紙を丸めて玉を60個ほど用意します。 人が増えれば増えるほど、事前の準備が何より重要となってくるのです。, もちろん全員が役割を担う必要はありませんが、数人だけに準備から何からの負担が偏ってしまっては不公平ですし、トラブルの元です。, 等、それぞれの役割を事前に決めておき、その役割を果たすことこそが重要です。 もちろん、世代が違うからと言ってその遊びをしてはいけないということは決してありません。, 子供の遊びを久しぶりにすると、大人でも案外楽しめるものです。 というシンプルですが盛り上がるゲームです。, やってみると驚くのですが、発想が自由な分案外子供のほうが上手に高いタワーを作るんです。 上の人はジャンプして、座布団を引き抜くのを助けてあげましょう。, 崩れたらもう一度最初からやり直しです。 普段交流が少ない部門間の交流を深めたい、全員が楽しめる企画を催したい、研修旅行や社内イベントの中で盛り上がるゲームをやりたい。そんなお悩みをお持ちではありませんか?, 社内レクリエーションには、ゲームがおすすめです!予算があまりなくても実施でき、参加者全体で盛り上がれます。, 社内でゲームを実施するなら、チームビルディングの要素を取り入れたレクリエーションゲームがよいでしょう。, 今回は、社内レクリエーションに使えるゲームと、メリット・デメリット、開催にあたっての注意点もお伝えします。, それでは早速、屋外や体育館を使い大人数で行うレクリエーションゲームからお伝えしていきます。, 一本の長いロープを使い、参加者全員が目隠し状態で行うゲームです。まずリーダーを1名決めて、残りのメンバーを複数チームに分けます。, チームメンバー全員両手でロープを持って正方形を作り、1/4を他チームの正方形と重ねればゴールです。, まずは参加者全員で手をつなぎ、輪を作ってもらいます。輪の一箇所の手を解いてフラフープを入れ、誰も手を離さずにフラフープを一周移動させ、そのタイムを計測します。その後、練習タイムを取り、再度タイムを計測して、タイムを一番縮められたチームが優勝です。, まずは2人1組になって向かい合わせに座ります。その後、手をつないでつま先を互いにつけ、一緒に立ち上がります。一番先に立ち上がれたチームが勝利です。, 参加者はそれぞれ自分のズボンから紐を出してぶら下げます。ゲームがスタートしたら、自分のしっぽを取られないようにしながら、自分以外の人のしっぽを取りましょう。, まず川を想定して6m程度離してロープを2本設置。マシュマロに見立てたマットを使い、協力して川を渡るレクリエーションです。, マットは誰かの体の一部が触れていることが必須。ゲームの審判を1名選出しておき、ファシリテーターが1名いて、体から離れたマットを即座に回収します。, 用意する道具は新聞紙とガムテープ。ピンポン玉を頂上に乗せて5秒耐えられる一番高い塔を作れたチームが勝利です。チーム人数は3~4名がよいでしょう。複数チームをつくれれば大規模イベントでも盛り上がります。, 運動会でもよく見かける、ピンポン玉を大きめのスプーンで運ぶレクリエーションです。参加者を少人数のチームに分け、玉をリレー形式でつないでゴールまでのタイムが短いチームの勝利です。, それぞれのレクリエーションゲームについて、詳細情報を下記記事にまとめてあるので、ぜひ読んでください。, 脱出ゲームは、室内や建物内など閉鎖された環境から脱出することを目的に作成されたゲームです。簡単なルールのものが多いので、参加者全員が楽しめます。, ペーパータワーは、新聞紙やクラフト紙などでより高いタワーを作るゲームです。紙は切ったり折ったりするのは可能ですが、紙以外の道具は使ってはいけません。, マシュマロとパスタなどの備品を使い、チームで協力してより高いタワーを立てるゲームです。, レクリエーション開始前に各自に配布される断片的な情報をまとめ、チームで力を合わせて地図にするレクリエーションです。, 各チームから回答者を一人選出し、回答者は自分に関する質問について3択から回答を一つ選択します。予想者は答えを予測して3択から一つを選択し、正解なら1点を獲得します。, 小さな板を並べて倒すドミノゲームに、チームビルディングの要素を加えたレクリエーションです。制限時間内にドミノを並べ、一番長くドミノが倒れ続けていたチームが優勝です。, マシュマロチャレンジと内容は似ていますが、こちらはよりシンプル。道具はストローとハサミだけです。ストローとハサミだけでタワーを組み立て、一番高く組み上げられたチームが勝ちです。, それぞれのレクリエーションゲームについて、詳細な内容は下記記事にまとめていますので、ぜひご覧ください。, 仕事や私生活では、無意識のうちにストレスが溜まってくるもの。レクリエーションゲームに参加して楽しむことで、ストレスを発散してリフレッシュできます。, 従業員間の関係性が深まったり、接点がなかった人と話せたりといったメリットがあります。異なる部署間でチームを組むと、社内のやりとりがスムーズになることも。, 上司やチームメンバーと話しやすくなります。チームに溶け込みにくかった人も、ゲームをきっかけに話せるようになることが多くあります。, 反対にデメリットはないのでしょうか。社内レクリエーションゲームを実施するデメリットについて、みていきましょう。, イベントの企画は何かと時間がかかるもの。一人の片手間ではできないことが多いでしょう。ある程度大きなイベントを実施する場合は、社内レクリエーションプロジェクトのチームを組んで対応することが必要です。, 社内から実施に際して不満の声があがることもあります。終了後のアンケート結果に、実施についての不満が記載されてくることも。休日などに開催せず、業務時間内でなるべく開催すると、余計な不満が出にくくなります。, 目的を踏まえたゲームを設定しても効果が出るとは限りません。社内レクリエーションゲームの効果を上げるために、社内レクリエーションゲームに特化した業者へ問い合わせをしてみることも重要です。, 最後に、社内レクリエーションゲームを実施する場合の注意点について、みていきましょう。, チームビルディングの要素を取り入れた社内レクリエーションゲーム実施の目的は、一般的に次のようなものがあります。, 当然ながら、予算規模によって催せる企画が大きく異なります。検討していたレクリエーションゲームが予算不足でできないとなると企画の立て直しになることも。必ず最初に使用できる予算は確認しておきましょう。, イベントを開催する場合は、遅くとも半年前には告知を出し、スケジュールを空けてもらうようにしておきましょう。業務時間内に開催するのであれば、各部署の調整も必要です。, 社内レクリエーションは、人間関係の改善やストレス解消効果が期待できます。しかしながら、企画の手間や社内の不満との闘いも存在します。目的や予算、案内文の配布タイミングなどに注意して企画を進めましょう。, 社内イベントのことでお困りなら、豊富なノウハウを持つIKUSAへぜひ一度お問合せ下さい。, ライター経験は2年程度。IT関連記事をメインに、さまざまなジャンルの記事を執筆している。兼業として10年程度システムエンジニアとして某メーカーで勤続中。業務の中で研修講師を務めることもあり、講師経験を活かして執筆している。. ビブスの番号で外野に出でる人数がかわるドッジボールをアレンジしたあそび . あらかじめ参加者一人ずつカードに罰ゲーム内容を書いて床に伏せておきましょう。, そして、ゲーム終了後、負けた人はそのカードから一枚を選び引きます。 また、子供たちは箸使いを覚えるためのいい練習にもなります。, 等問題の難易度を工夫していきましょう。 大人数 [広さ]体育館 [レベル]★★★ . クイズ問題をまとめました! チーム対抗レクリエーションゲーム5選 チーム対抗レク 腹ペコ人間カバゲーム. 世代ごとに分けて遊びを紹介しているので、何歳の方であっても楽しんでもらえると思います。, 等、色々な面に注意しなければ参加者全員が楽しむことはできません。 ナンバードッヂ. お金を使わない遊びを知っていると、金欠でも楽しく過ごせて人生が豊かになります。今回は、お金を使わずに遊べる方法をご紹介します!また関東にもあるお金を使わず... 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 人数が多ければ多いほど難しくなり、最後に伝わる答えが奇妙なものになっていて笑いを誘います。, 相手チームがストップウォッチを持ち、自分たちは目をつぶります。 いざ集まってからみんなで考えようとしてもアイデアは出ませんし、意見がぶつかってしまっては遊ぶどころではなくなってしまいます。, また、遊びの種類によっては事前に道具を用意しておくことも必要でしょう。 そのために、ある程度のお金を徴収することの2点です。, 大人の遊びですので、ドンと奮発して一人1万円くらい出すと、参加者の人数によっては普段自分では手の届かないような豪華景品が用意できます。, あとは、見つけるチームと隠れるチームに分かれてジャンケンです。 誰にも迷惑をかけず楽しむというのが大人の遊びの条件といったところでしょうか。, 相手チームに一人スパイを入れるという工夫をしておくと、推理要素も加わってかなり楽しいものとなります。 ・持つのはダメ 大人数での遊びって意外とアイデアが浮かばないものです。今回は、子供も、大人も、高齢者も…どの世代であっても楽しめる大人数での遊び12種類を紹介します。定番のゲームから、驚きの遊びまで盛りだくさんです。宴会などで困った幹事さんもぜひ目を通してみて下さい。 普段の遊びや学校の行事などでみんなが楽しいと思える遊びを探している中学生、または中学校の先生にはレクリエーションゲームをおすすめします!外、室内に対応した遊びが多く、大人数でも気軽に遊べます。友達やクラスのみんなと楽しい時間を過ごせる遊びを10選紹介します! (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); はじめまして、岡山県在住ブロガーゆーだいと言います! 1 人数に合わせてコートを描く 2 2チームに分かれ、番号のついたビブスをつけ、番号の大きい2人を外野にし、あとは内野に入る 3 ボール遊び . 地味なゲームですが、準備も楽ですし手軽に楽しめるのがこの遊びのいいところます。, まず、参加人数分の紙を用意します。 大人数が集まるイベントや旅行など、普段とはちょっと違う環境で行うレクリエーションゲームは楽しいものです。今回はわたしが今まで体験した中で特に面白かった、超おすすめレクリエーションゲーム7選をご紹介します。 次に、傘を2本広げて床に置きます。, 後は、チームで30個ずつ玉を持ち、別れて玉入れ開始。 気づくと汗まみれになるくらい熱中してしまいます。, 身近な人の中に、信じられないほどジャンケンの強い人がたまにいますよね。 その方とは当たらないようにトーナメント票を決めるときに祈りましょう。, ただし、大人バージョンは一味違います。 大人数で盛り上がれる社内イベントを催したい、全社で交流を深められるようなレクリエーションをしたい、そんなお悩みをお持ちではありませんか?, 大人数でレクリエーションができると、普段関わらない他の部署の人員ともコミュニケーションが自然に生まれるなど、多数のメリットがあります。, 大きなイベントでの企画は、チームビルディングの要素を取り入れたレクリエーションがおすすめ。楽しみながら会社内やチームの団結力を高められます。, 今回は、大人数での社内レクリエーションに使えるゲームと、メリット・デメリット、開催にあたっての注意点もお伝えします。, ▼オンラインでレクリエーションを行いたい方は、こちらの記事もあわせてお読みください。, それでは、さっそく大人数で盛り上がれるレクリエーションについて、みていきましょう。, 一本の長いロープを使い、参加者全員が目隠し状態で行うゲームです。まずリーダーを1名決めて、残りのメンバーを複数チームに分けます。, チームメンバー全員両手でロープを持って正方形を作り、1/4を他チームの正方形と重ねればゴールです。, このゴールはリーダーにのみ伝えられ、メンバーは何も知らない状態でゲームが始まります。リーダーが、いかにゴールをメンバーに伝えられるかがこのゲームのポイントです。, 「目隠しを外した人は話せない」「目隠しをした人はしゃべれる」という追加のルールを設定し独自のアレンジを施すこともできます。, まずは参加者全員で手をつなぎ、輪を作ってもらいます。輪の一箇所の手を解いてフラフープを入れ、誰も手を離さずにフラフープを一周移動させ、そのタイムを計測。, その後、15分程度練習時間を取ります。15分の間には練習してもよいですし、練習せずに作戦を考えても構いません。15分後に再度タイムを図り、どれだけ縮められるかを目指します。, まずは2人1組になって向かい合わせに座ります。その後、手をつないでつま先を互いにつけ、一緒に立ち上がります。, 人数は2人から始まって4人、8人と増やしていき、最後はチーム全員で同時に立ち上がることを目指します。, レクリエーションの目的達成には参加者のコミュニケーションが必要不可欠。連携は意外に困難で、うまく立ち上がれない場合は発想の転換が必要です。, 参加者はそれぞれ自分のズボンから紐を出してぶら下げます。ゲームがスタートしたら、自分のしっぽを取られないようにしながら、自分以外の人のしっぽを取りましょう。戦略が重要になるためチームビルディングに効果的です。, ゲーム自体はシンプルですが、チームを複数に分けると戦略が複雑になり、盛り上がります。チーム同士の同盟や交渉などをアリにしてみても面白いでしょう。, まず川を想定して6m程度離してロープを2本設置。マシュマロに見立てたマットを使い、協力して川を渡るレクリエーションです。, マットは誰かの体の一部が触れていることが必須。ゲームの審判を1名選出しておき、ファシリテーターが1名いて、体から離れたマットを即座に回収します。, マットを体から離せないので、作戦の立て方が重要です。自然にチーム内に会話が生まれるので、コミュニケーションの促進に効果大です。, 複数回繰り返すなら、体を2か所マットに触れさせるなど、ルールをアレンジしてもよいでしょう。ロープの幅を調整することでも簡単に難易度調整ができます。, 用意する道具は新聞紙とガムテープ。ピンポン玉を頂上に乗せて5秒耐えられる一番高い塔を新聞紙で作れたチームが勝利です。チーム人数は3~4名がよいでしょう。複数チームをつくれれば大規模イベントでも盛り上がります。, 周囲を気にせず、自分たちが作る塔に集中することが勝利のポイントです。複数回実施して都度振り返りをすればチームビルディングとして効果的でしょう。, 運動会でもよく見かける、ピンポン玉を大きめのスプーンで運ぶレクリエーションです。参加者を少人数のチームに分けて玉をリレー形式でつなぎ、ゴールまでのタイムが短いチームの勝利です。, 野外やホールなどを借りて実施する場合は、複雑なコースを設けることで難易度が上がります。途中に障害物などを設けて作戦会議の機会を与えるのもいいでしょう。, 玉を落としたら罰ゲームをその場でうけるなど、工夫によってレクリエーションに面白さを出せます。, この他にも様々なゲームがあるので、目的やイベント内容によってゲームを選択できます。, 室内で実施するレクリエーションを知りたい方は、下記記事にまとめてありますので参考にしてください。, 大人数でレクリエーションを実施すると、どんなメリットがあるのでしょうか。順番にみていきましょう。, 大人数でゲームを実施すると、必然的に場が賑やかになります。あちこちで歓声があがることも。最初は乗り気でなかった人たちも、負けるのが悔しくてついついのめり込んでしまう…といったことが良くあります。, 特に趣味などを持っておらず、仕事や私生活などでのストレスを発散する場がないという人もいるものです。ゲームに参加して達成感を得ることで、チームビルディングと兼ねてストレス発散の効果も期待できます。, レクリエーション参加にあたっては戦略が求められるため、必然的に参加者でコミュニケーションをとる必要がでてきます。例えば複数部署の人員でレクリエーションのチーム構成をすると、接点がなかった人とコミュニケーションが取れます。, プロジェクトチームでレクリエーションに参加すると、チームのメンバー間でのコミュニケーションを促進できます。上司やチームメンバーと話しやすくなると、チームとしての仕事も円滑になるでしょう。, チームに溶け込みにくかった人も、レクリエーションをきっかけに溶け込めるようになることが多くあります。, ここでは反対に、大人数でのレクリエーション実施についてのデメリットを順番にみていきましょう。, 大人数でのレクリエーション実施は、必然的にイベントの規模を大きくせざるを得ません。大きな社内イベントを実施するには、当日だけではなく計画や準備にも相当の手間がかかります。, 業務の片手間で計画すると、中途半端なイベントになってしまうことがほとんど。チームビルディングの効果も期待したいならば、必ずイベントのプロジェクトを立ち上げましょう。, 大勢が集まるためには野外やホールなどで会場を準備する必要があり、会場の予約など計画的な対応が必要になってきます。, 社内イベントに出るくらいなら、家で休んでいたいという人も多いものです。場合によっては社内から実施に際して不満の声があがることもあります。イベント実施後のアンケートに不満が記載されてくることも。, こうした反発の声を避けるためには、イベントを休日などに開催せず、業務時間内でなるべく開催するようにしましょう。, 目的を踏まえたゲームを設定しても効果が出るとは限りません。乗り気な参加者が少なく、ゲームがもつ効果を発揮できないということもあり得ます。, 社内レクリエーションの効果を高めていくために、時には社内レクリエーションに特化した業者へ問い合わせをしてみることも必要です。, 最後に、社内レクリエーションゲームを実施する場合の注意点について、みていきましょう。, 大人数でのレクリエーション実施に限らず、イベントを催す際には目的を明確にしておきましょう。, 例えば、社内の交流促進や、愛社精神の醸成など。目的によって適したレクリエーションも変わってきます。まずは目的を明確にしたうえで、イベント内容やレクリエーションを決めていきましょう。, 大人数で実施するレクリエーションは、どうしても規模が大きめになってしまいます。そのため、多めの予算が必要になることは事実です。目的を決める際には、その目的を達成できる予算が割り当てられているのかを必ずチェックしましょう。, イベント内容と同様に重要なのが、参加者の募集です。予定を調整してもらえるように、少なくとも半年前には開催告知を出すようにしておきましょう。, 告知は重ねれば重ねるだけ認知が進んでいきます。社内の何かのイベントの折に告知タイムの挟み込むことや、社内掲示板への継続的な掲示など、できることは全て実施します。, 大人数で実施するレクリエーションは、盛り上がりやすく、チームビルディングの効果と合わせてストレス解消も期待できます。実施のメリットは十分にあるといえるでしょう。, しかしながら、企画の手間や社内の不満なども少なからず発生します。目的や予算、告知のタイミングなどに注意して対応していきましょう。, 社内イベントでお困りのことがあれば、ぜひ豊富なノウハウを持つIKUSAへ一度お問い合わせください。, ライター経験は2年程度。IT関連記事をメインに、さまざまなジャンルの記事を執筆している。兼業として10年程度システムエンジニアとして某メーカーで勤続中。業務の中で研修講師を務めることもあり、講師経験を活かして執筆している。.

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